Création d'un profil de candidat sur Hiringplatform.com

Certaines organisations exigent que les candidats établissent un profil sur hiringplatform.com. Le fait de maintenir un profil de candidat sur hiringplatform.com vous permet de suivre l'état de vos candidatures et de revenir et mettre à jour vos informations.

Suivez les instructions suivantes pour créer votre profil de candidat :

1. Cliquez sur le lien de la candidature pour accéder à la page de connexion. Ensuite, choisissez l'option "Créer un compte".

2. Saisissez votre adresse courriel et créez un mot de passe.

IMPORTANT : Veillez à ce que votre adresse courriel corresponde à celle que vous avez l'intention d'utiliser dans les formulaires de candidature, ce qui vous permettra d'accéder à vos candidatures, de les examiner et de les modifier par l'intermédiaire de votre profil.

En outre, respectez les règles suivantes en matière de mot de passe :

• Inclure au moins une lettre majuscule

• Inclure au moins une lettre minuscule

• Inclure au moins un chiffre

• Conserver une longueur comprise entre 16 et 40 caractères

• Incorporer au moins un caractère spécial (tel que @, #, $, %, &, *, +)
  
  

Lorsque vous sélectionnez "Créer un compte", un courriel de vérification vous est immédiatement envoyé. Vérifiez si vous recevez un courriel de "no-reply@hiringplatform" pour terminer la procédure de vérification.

3. Accédez au lien de vérification reçu par courriel dans les 24 heures.

4. En cliquant sur le lien de vérification, vous serez dirigé vers la page de connexion. Saisissez l'adresse courriel et le mot de passe que vous avez récemment créés, puis cliquez sur "Ouvrir une session".

5. Lancez le processus de candidature en fournissant vos coordonnées et en répondant aux questions.

6. Si vous avez déposé des candidatures pour plusieurs postes au sein de la même organisation, accédez au tableau de bord pour suivre l'évolution de vos candidatures. Pour reprendre le travail sur une candidature spécifique, sélectionnez l'étape correspondante (par exemple, 1 application) et mettez à jour ou poursuivez selon vos besoins.

En regard de chaque poste, vous trouverez l'état d'avancement de votre candidature :

• Terminé : Vous avez terminé avec succès toutes les étapes nécessaires.
• En cours : Il vous reste encore des étapes à compléter.
• Incomplet : Vous n'avez pas terminé toutes les étapes requises et l'accès n'est plus disponible en raison d'une date limite dépassée ou de la fermeture du poste.

Note : Hiringplatform.com fournit des solutions logicielles de recrutement à l'organisation auprès de laquelle vous postulez. Veuillez noter que nous ne sommes pas impliqués dans les décisions d'embauche de l'organisation et que nous ne sommes pas informés de l'état d'avancement de votre candidature. Pour toute assistance ou question supplémentaire, veuillez contacter directement l'organisation auprès de laquelle vous postulez. Elle sera la mieux à même de vous aider tout au long du processus de candidature.